DOCUMENTO ENTREGUE(PELO HALK) AO ENTÃO CANDIDATO AGNELO QUEIROZ

BRASÍLIA, SETEMBRO DE 2010 

13 Eixos principais dos anseios dos praças da PMDF

1- Desmilitarização e unificação das forças policiais, tendo o Distrito Federal com o projeto piloto desta nova realidade, apoiando e articulando junto a bancada federal no congresso, acerca da aprovação das PEC,s que tratam destes temas; 

2- Nova lei salarial: fim do soldo base e transformando todas as gratificações hoje existentes em subsídios com progressão salarial automática por tempo de serviço independente da graduação; 

3- - Política de equiparação salarial com a Polícia Civil. Política esta que consiste em dar reajustes com percentual diferenciado para o alcance da meta; 

4- Proporcionalidade dos subsídios entre praças e oficiais (Ex: Sub-Ten = 60% do salário do Cel, 1º SGT = 60% do salário do TC ,2º SGT = 60% do saláro do Maj; 3º SGT = 60% do salário do Cap; CB = 60% do salário do 1º Ten; SD = 60% do salário do 2ºTen.), Sendo assim, controla-se as diferenças salariais internas, não criando um abismo salarial a cada aumento; 

5- Valores dos auxílios fardamento e natalidade igual para oficiais e praças; 

6- Indenização de Transporte no contracheque a exemplo dos demais servidores do poder executivo; 

7- 6- Correção do valor do Auxílio Alimentação Valor congelado desde 2003. 

8- Correção e isonomia nos valores do auxílio moradia; 

9- Implantação do Código de Ética em substituição do RDE(Regulamento Disciplinar do Exército), acabando com a prisão disciplinar, que humilha o policial, e o fim da classificação de comportamento para praças, equiparando à situação do oficialato; 

10-Elaborar uma nova lei de promoção, acabando com o quadro de acesso, permitindo as promoções automáticas; 

11-Ampliar o quadro de QOPMA; 

12-Uma distribuição proporcional do Fundo Constitucional, afinal, a PMDF por ter um efetivo e um trabalho mais extenso deve estar com parte proporcionalmente maior para aplicação dos recursos, ao contrário do que acontece atualmente; 

13-Gratificação de titularidade (pós graduação, mestrado, doutorado e pós doutorado) 

13 Eixos para uma PMDF mais forte, eficiente e eficaz para a sociedade do Distrito Federal 

1- Registro do TC (Termo Circunstanciado) por policiais militares, garantindo um atendimento ágil para a população e eliminando horas de espera em uma delegacia; 

2- Monitoramento por câmeras Eixo Monumental, Esplanada, Aeroporto, Setor Comercial Sul, Rodoviárias, Zonais Centrais das cidades satélites e demais locais de grande aglomeração de público. 

3- Investimentos para reaparelhamento da PMDF em consonância com os demais órgãos componentes da segurança pública, com vistas a prestação de serviços de melhor qualidade ao cidadão, evitando que um ou outro órgão receba equipamento melhor, ressalvados, equipamentos específicos. 

4- Investimentos em tecnologia da informação, principalmente, recursos de comunicação para otimizar a atividade operacional. 

5- Descentralização da CIAD, direcionando as chamadas do 190 para as satélites de onde foram originadas, dando mais celeridade ao tempo de resposta das ocorrências a exemplo do que ocorre na PMGO. 

6- Continuidade do projeto Policial do Futuro, com intuito de garantir a continuidade na formação superior dos profissionais da PMDF. 

7- Recomposição do efetivo.

8- Extinção total e ou realocamento de Postos Comunitários. 

9- Premiação para o cumprimento de metas de redução criminal. 

10- Fim das guardas dos quartéis, substituindo os policiais por vigilantes, medida que poderá liberar mais policiamento para a atividade fim.

11- Acabar com o CFO(Curso de Formação de Oficiais) para o público externo, proporcionando aos policiais militares mais uma possibilidade de ascensão profissional justa e uma concorrência menos desleal que a atual;

12- Reavaliação de todos os integrantes da corporação para adequar o perfil de cada um na sua área de atuação e diminuir a falta de aptidão para o serviço de rua.

13- Criação de legislação específica que dê amparo ao policiamento velado da corporação(P2), tornando-o mais eficaz e eliminando questionamentos a respeito do trabalho desenvolvido.